Outils RH et développement organisationnel
- Recrutement
- Évaluation du rendement
- Gestion de dossier employé
- Transfert des savoirs
- Politiques et code d’éthique
- Manuel de l’employé
- Gestion de la formation et de la compilation pour la Loi 90 (obligation d’investir 1% de la masse salariale en formation)
- Sondage organisationnel
- Analyse organisationnelle
- Gestion de la relève
Équité salariale
- Exercice d’équité salariale
- Maintien de l’équité salariale
Relations de travail
- Consolidation d’équipe
- Réflexion stratégique
- Gestion de la discipline
- Climat de travail
Harcèlement psychologique
- Prévention
- Politique pour un climat de travail sain
- Enquête suite à une plainte