Archives: 6 décembre 2018

Party de bureau : ne privons pas nos milieux de travail de moments de réjouissance, profitons-en plutôt pour prévenir les écarts de conduite!

Party de bureau : ne privons pas nos milieux de travail de moments de réjouissance, profitons-en plutôt pour prévenir les écarts de conduite!

Avec le mois de décembre vient la saison des célébrations du temps des fêtes. Selon un sondage CROP-CRHA, 61 % des travailleurs auront un party de bureau cette année. Ce sera l’occasion de célébrer les succès de l’année, mais attention toutefois aux écarts de conduite qui s’invitent parfois à la fête!

En raison du mouvement #moiaussi, certains employeurs disent hésiter à organiser un événement festif de peur que des comportements inappropriés s’y produisent. « De notre avis, là n’est pas la solution. Il est important de préserver les occasions qui contribuent à la mobilisation et à la cohésion des équipes de travail. En effet, plutôt que de priver nos milieux de travail de ces moments, profitons-en pour sensibiliser et outiller les travailleurs afin de prévenir les situations regrettables. » selon Manon Poirier, CRHA, DG de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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Paru à l’Ordre des conseillers en ressources humaines (Le 5 décembre 2018)

Par Noémie Ferland-Dorval

Travailleurs âgés  « C’est plus urgent qu’on pense »

Travailleurs âgés « C’est plus urgent qu’on pense »

 

Québec doit s’attaquer d’urgence à l’enjeu du vieillissement de la population. Et appuyer davantage les travailleurs plus âgés, plaide l’ex-premier ministre Jean Charest. Voici son plan.

Jean Charest

« L’État doit envoyer un signal »

Québec s’est démarqué par ses politiques progressistes pour les familles et pour les femmes. Il doit maintenant le faire pour les travailleurs plus âgés, dit Jean Charest. L’ex-premier ministre y voit une occasion à saisir. Mais il faut faire vite.

Il faut repenser la société en fonction du vieillissement de la population, dit Jean Charest. Les statistiques le prouvent. La moitié des enfants nés aujourd’hui, dans un pays occidental, vivront 100 ans. Cette situation changera les cycles de vie, de travail et de loisirs. Sans compter que le nombre de personnes âgées est en constante progression. « Nous avons une population vieillissante, constate-t-il. Il y a plus de gens qui partent à la retraite que de gens qui arrivent sur le marché du travail. Et la période de retraite s’allonge. » Il faut donc revoir les façons de faire en fonction de ce phénomène.

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Paru dans La Presse (Le 3 décembre 2018)

Par Réjean Bourdeau

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