Normes du travail: ce que vous devez savoir sur les nouvelles dispositions de la loi

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est l’organisme auquel le gouvernement du Québec a confié la promotion des droits en matière de travail. Elle assure la presque totalité des travailleurs québécois, notamment par l’application de la Loi sur les normes du travail (LNT).

La LNT est d’ordre public, c’est-à-dire qu’elle a été conçue pour protéger l’intérêt général. Personne ne peut y déroger, sauf par une mesure expressément stipulée à la loi.

Plus concrètement, cela implique qu’un employeur n’a pas le droit d’offrir des conditions moins avantageuses que celles prévues à la LNT.

L’Assemblée nationale a récemment adopté de nouvelles dispositions. Certaines sont en vigueur depuis le 12 juin dernier, alors que d’autres le seront à compter du 1er janvier prochain.

Voyez en quoi consistent ces changements.

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Paru dans Le Journal de Montréal (Le 19 novembre 2018)

Par Shan Denicourt