Les évaluations annuelles sont l’occasion idéale de demander une promotion, mais encore faut-il savoir s’y préparer. Comment faire ?
Pour Anne-Marie Béliveau, CRHA et présidente d’Éléments RH, se préparer ne signifie pas seulement faire le bilan de ses réussites et de ses compétences : « On doit aussi réfléchir à ses objectifs personnels et professionnels et aux raisons pour lesquelles on veut obtenir une promotion.»
La conseillère parle par expérience. Elle a vu des employés postuler à tous les postes qui s’ouvraient dans une entreprise. « Ça ne démontre pas un grand sérieux dans leur démarche, dit-elle. Il est préférable d’attendre le poste qui nous convient et qui répond à nos aspirations professionnelles. »
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Paru dans le 24H du Journal de Montréal (le 15 février 2018)
Par Philippe Jean Poirier, 37e Avenue