Archives: 22 mars 2018

Évaluation annuelle: comment demander une promotion?

Évaluation annuelle: comment demander une promotion?

Les évaluations annuelles sont l’occasion idéale de demander une promotion, mais encore faut-il savoir s’y préparer. Comment faire ?

Pour Anne-Marie Béliveau, CRHA et présidente d’Éléments RH, se préparer ne signifie pas seulement faire le bilan de ses réussites et de ses compétences : « On doit aussi réfléchir à ses objectifs personnels et professionnels et aux raisons pour lesquelles on veut obtenir une promotion.»

La conseillère parle par expérience. Elle a vu des employés postuler à tous les postes qui s’ouvraient dans une entreprise. « Ça ne démontre pas un grand sérieux dans leur démarche, dit-elle. Il est préférable d’attendre le poste qui nous convient et qui répond à nos aspirations professionnelles. »

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Paru dans le 24H du Journal de Montréal (le 15 février 2018)

Par Philippe Jean Poirier, 37e Avenue

Quels sont les bons moments pour demander une promotion?

Quels sont les bons moments pour demander une promotion?

L’évaluation annuelle est un bon moment pour formuler une demande de promotion, mais rien n’oblige un travailleur à s’y limiter. Après tout, de nouveaux postes peuvent s’afficher tout au long de l’année !

Contrairement à une demande d’augmentation salariale, on peut faire une demande de promotion même si la croissance de l’entreprise stagne ou que les affaires vont mal. « On peut expliquer ce que l’on fera de différent pour améliorer le sort de l’entreprise, dit Anne-Marie Béliveau, CRHA et présidente d’Éléments RH. On se présente alors comme une solution à une impasse. Ça peut être intéressant pour le patron. »
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Paru dans le 24H du Journal de Montréal (le 15 février 2018)
Par Philippe Jean Poirier, 37e Avenue
Le billet de médecin est-il toujours nécessaire?

Le billet de médecin est-il toujours nécessaire?

Lorsqu’exigé, le billet de médecin peut occasionner des maux de tête aux employés, aux médecins et aux employeurs. ­Devrait-on envisager d’autres procédures en cas d’absence au travail?

Une récente chronique du ­Dr ­Alain ­Vadeboncoeur sur le site de L’actualité pointait du doigt les billets de médecin que les assureurs et les employeurs réclament « de façon abusive », ­dénonçait-il, et qui engendrent une perte de temps pour les médecins. Les experts consultés dans les domaines des ressources humaines, des assurances et de la santé ont des avis sur le sujet qui divergent parfois, mais tous s’entendent pour dire que des améliorations pourraient être apportées pour faciliter les communications entre les intervenants et épargner temps et argent.

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Paru dans conseillers.ca/avantages (le 20 mars 2018)

Par Frédérique David

Normes du travail: patrons et syndicats trouvent matière à critiquer

Normes du travail: patrons et syndicats trouvent matière à critiquer

Les syndicats comme les associations patronales ont fustigé mardi le projet de modernisation de la Loi sur les normes du travail, qui mise sur la volonté du gouvernement Couillard de « donner plus de temps » aux Québécois.

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Paru dans Le Devoir, le 21 mars 2018

Par Lisa-Marie Gervais et Marie-Michèle Sioui

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