Selon un sondage sur le taux de roulement élevé du personnel mené par CROP pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (2007), 20 % des employés quitteraient leur emploi à cause d’un mauvais climat de travail. Face à ce constat, de plus en plus d’entreprises misent sur la cohésion et l’esprit d’équipe pour améliorer le bien-être des employés.

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Publié dans le 24H (Journal de Montréal le 29 janvier 2018)

Par Lindsay-Anne – 37e Avenue