Possédant plus de dix ans d’expérience en gestion des ressources humaines à titre de consultante et de cadre en entreprise, j’ai eu la chance de travailler auprès de PME et de grandes entreprises, ainsi que d’organismes à but non lucratif et d’organismes gouvernementaux. J’ai conseillé et guidé des gestionnaires et propriétaires de différentes industries, et ce autant au niveau syndiqué que non syndiqué: domaine des loisirs, commerce de détail, hébergement, entretien, restauration, centre d’appels, agriculture, centres de la petite enfance, manufacturier et services.
Je détiens un baccalauréat en psychologie de l’Université de Montréal et une maîtrise en sciences, option ressources humaines de HEC Montréal. La combinaison de ces deux domaines d’études m’a permis de mieux saisir les enjeux relationnels au sein des entreprises.
Étant membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis 2006, mes actions professionnelles sont encadrées par un code de déontologie et une obligation de formation continue. Soucieuse de me perfectionner et d’innover, je suis constamment à la recherche de formation.
Je suis reconnue pour ma capacité d’écoute, ma créativité, mon authenticité, mon sens de l’organisation et ma capacité à établir d’excellentes relations interpersonnelles, ce qui m’a permis de répondre adéquatement aux besoins et aux attentes de mes clients.
Voici quelques-unes de mes réalisations:
Isabelle Massé
Impossible pour les patrons de planifier les célébrations du temps des Fêtes en faisant fi du phénomène #MeToo et des dénonciations du harcèlement sexuel et psychologique au travail. Des organisations veulent terminer l’année de façon festive, mais faire désormais preuve d’une vigilance accrue.
Pour vous soutenir dans votre exercice d’équité salariale et son maintien.
Pour des pratiques et des outils visant une saine gestion des ressources humaines.